در سال ۲۰۲۴، آلمان تغییرات زیادی را روی قوانین مهاجرتی خود اعمال کرده است. هدف اصلی آلمان از این تغییرات این بوده که جذب نیروی کار ماهر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا و همینطور اخذ تابعیت برای مهاجران ساده تر شود.

حقیقت این است که آلمان در بخش های مختلف اقتصادی با کمبود نیروی کار مواجه است و با در نظر گرفتن این مسئله سعی دارد که سیستم مهاجرتی را مدرن تر کند. در ادامه ما این تغییرات را با هم بررسی کرده ایم.

قوانین مهاجرتی آلمان در چه بخش هایی به روز شده است؟

قوانین جدید مهاجرت به آلمان در یک نگاه شامل موارد زیر است:

• اضافه شدن کارت شانس با سیستم امتیازبندی برای گرفتن ویزای جستجوی کار آلمان
• آسان سازی شرایط لازم برای دریافت بلوکارت اتحادیه اروپا
• کم شدن سخت گیری های معادل سازی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای مهاجران
• تغییر شرایط اخذ تابعیت با کاهش مدت زمان اقامت
• پذیرش تابعیت دوگانه

این اصلاحات نشان‌دهنده تمایل آلمان به جذب نیروی کار بین‌المللی و تقویت بازار کار داخلی است.

قوانین مهاجرت نیروهای کار ماهر

آلمان فعالانه به دنبال جذب نیروهای کار ماهر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا برای پر کردن بسیاری از شغل های خالی است، به ویژه در بخش هایی مانند فناوری اطلاعات، مراقبت های بهداشتی و تدارکات. این تغییرات کلیدی عبارتند از:

– سیستم امتیازبندی یا کارت شانس:

سیستم جدید “کارت فرصت” مبتنی بر امتیاز، به نیروهای کار ماهر و واجد شرایط اجازه می دهد تا ویزای یک ساله برای جستجوی کار در آلمان دریافت کنند. این سیستم فاکتورهایی مانند مهارت زبان و سابقه کار حرفه ای را در نظر می گیرد.

آنها باید توانایی مالی برای حمایت از خود را نشان دهند. این کارت می‌تواند تا دو سال تمدید شود، به شرطی که قرارداد کاری برای شغل واجد شرایط داشته باشند.

– آسان سازی بلوکارت اتحادیه اروپا:

شرایطی که می توان بلوکارت آلمان را دریافت کرد برای نیروهای کار خارج از اتحادیه اروپا آسانتر شده و این شرایط شامل موارد زیر است:

۱٫ کاهش حداقل درآمد: یکی از تغییرات مهم در قوانین بلوکارت، کاهش حداقل درآمد سالانه مورد نیاز برای مشاغل سطح اولیه و مشاغل مورد نیاز است. حداقل درآمد برای این مشاغل به حدود ۴۵,۳۰۰ یورو و برای سایر مشاغل به ۴۱,۰۴۲ یورو کاهش یافته است.

۲٫ گسترش دامنه مشاغل مجاز: با تغییرات جدید، مشاغل بیشتری به عنوان مشاغل مجاز برای دریافت بلوکارت معرفی شده‌اند. این شامل مشاغلی مانند معلمان و پرستاران می‌شود.

۳٫ افزایش انعطاف‌پذیری در تغییر شغل: دارندگان بلوکارت اکنون می‌توانند به راحتی شغل خود را تغییر دهند، البته با رعایت الزامات مرتبط با حرفه‌های تنظیم‌شده مانند پزشکی و حقوق

۴٫ حذف نیاز به دانش زبان آلمانی: برای دریافت بلوکارت، نیاز به دانش زبان آلمانی برای برخی مشاغل خاص حذف شده است. این تغییر به ویژه برای نیروهای کار حوزه فناوری اطلاعات و کسانی که دارای تجربه کاری مرتبط هستند، مفید است.

۵٫ تسهیل ورود نیروهای کار ماهر بدون مدارک دانشگاهی: نیروهای کار ماهری که دارای حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط هستند، می‌توانند بدون نیاز به مدرک دانشگاهی بلوکارت دریافت کنند. این تغییر به ویژه برای حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات مفید است.

– ساده شدن تشخیص صلاحیت:

نیروهای کار ماهر می توانند تا زمانی که صلاحیت آنها احراز شود در آلمان شروع به کار کنند و مقرراتی برای تمدید اقامت آنها تا سه سال وجود دارد.

اصلاحات قانون شهروندی آلمان برای مهاجران

قانون جدید شهروندی آلمان چندین تغییر مهم داشته است:

شرایط اقامت کاهش یافته:

حداقل مدت اقامت مورد نیاز برای درخواست شهروندی از هشت سال به پنج سال کاهش یافته است. در برخی موارد استثنایی، این دوره را می توان به سه سال کاهش داد.

تابعیت دوگانه:

براساس قانون جدید تابعیت دوگانه مجاز است، به این معنی که متقاضیان مجبور نیستند از تابعیت اصلی خود هنگام اخذ تابعیت آلمانی انصراف دهند. این در حالیه که قبلا هر فرد مهاجر فقط مجاز به داشتن یک تابعیت بود.

سیاست های جدید پناهندگی و اخراج

آلمان سیاست‌های پناهندگی و اخراج خود را شدت بیشتری داده به این معنی که با سرعت بیشتری به درخواست‌های پناهندگی رسیدگی می کند تا سریعتر افرادی را که واجد شرایط پناهندگی نیستند را اخراج کند.

قانون جدید الحاق خانواده و اقامت

نیروهای کار ماهر می توانند خانواده های خود از جمله والدین خود را تحت شرایط راحت تری به آلمان بیاورند. این تغییرات شامل موارد زیر می‌شوند:

پیوستن والدین: مهاجران در حال حاضر می‌توانند والدین خود را به آلمان بیاورند، مشروط به اثبات توانایی مالی برای حمایت از آنها. این تغییرات شامل پدر و مادر همسر نیز می‌شود.

نیاز به فضای زندگی کافی: برای پیوستن همسر و فرزندان زیر سن قانونی، دیگر نیازی به اثبات داشتن فضای زندگی کافی نیست، تنها اثبات توانایی مالی کافی است که مورد نیاز است

این تغییرات نشان‌دهنده تلاش‌های آلمان برای مدرن‌سازی سیستم مهاجرت است و در عین حال که نیازهای بازار کار و جامعه را برطرف می‌کند، آن را برای نیروهای کار ماهر جذاب‌تر کرده است.